Agile Results («гибкие результаты») — система личной эффективности, разработанная топ-менеджером Microsoft Джи Ди Мейером. В статье описываются основные правила и принципы, на которых строится система гибких результатов, такие как правило трёх, планирование недели и «сферы влияния». Подробнее можно прочитать на сайте Секрет Фирмы.
# Секрет Фирмы
Матрица Эйзенхауэра - это метод тайм-менеджмента, который помогает расставить приоритеты и навести порядок в делах. Статья объясняет, что это такое и как использовать матрицу. В статье также описаны четыре блока матрицы и приведены примеры задач, которые можно записать в каждый из них. Статья опубликована на сайте Секрет Фирмы.