MBO (от англ. Management by Objectives — «управление по целям») — подход в управлении организацией, когда руководство и сотрудники совместно определяют цели и планируют пути их достижения. В статье рассказывается о том, как работает MBO, какие преимущества он имеет и какие условия должны быть выполнены для постановки целей. Автором статьи является Артем Ступак, эксперт в области управления персоналом и тренер по развитию бизнеса.